Canal de Denuncias

Sistema Interno de Información · Ley 2/2023, de 20 de febrero

1. Qué es este canal

Dribba Development & Consulting S.L. pone a disposición de empleados/as, ex-empleados/as, personas en proceso de selección, becarios/as, proveedores, clientes y cualquier tercero un Sistema Interno de Información para comunicar, de forma confidencial y segura, hechos que puedan constituir infracciones normativas o vulneraciones del Código de Conducta de la empresa, en cumplimiento de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

2. Qué puedes comunicar

Puedes informar de hechos que puedan constituir, entre otros:

  • Acoso laboral, sexual, por razón de sexo o discriminación.
  • Corrupción, soborno, fraude o malversación.
  • Conflictos de intereses no declarados.
  • Vulneración de la normativa de protección de datos.
  • Riesgos para la seguridad o la salud de las personas.
  • Daños al medio ambiente.
  • Prácticas anticompetitivas o de competencia desleal.
  • Infracciones fiscales o de prevención del blanqueo de capitales.
  • Cualquier otra infracción del Derecho de la Unión Europea o del ordenamiento jurídico español.

Este canal no es la vía adecuada para reclamaciones contractuales o comerciales, incidencias técnicas del sitio web, dudas sobre proyectos o cualquier asunto que no implique una posible infracción normativa. Para esos casos, escríbenos a hola@dribba.com.

3. Tus garantías

Confidencialidad. La identidad del informante, de las personas afectadas y de cualquier tercero mencionado se trata como información confidencial. Solo el Responsable del Sistema y, en su caso, los miembros del órgano de instrucción tendrán acceso a los datos.

Anonimato. Puedes presentar la denuncia de forma totalmente anónima. En ese caso no recogemos nombre ni email, y solo recibirás una referencia de caso para hacer seguimiento.

Prohibición de represalias. Queda expresamente prohibida cualquier forma de represalia (suspensión, despido, amenaza, intimidación, modificación sustancial de condiciones de trabajo, etc.) contra quien informe de buena fe a través de este canal, conforme al artículo 36 de la Ley 2/2023.

Buena fe. La protección se extiende a quienes comuniquen información sobre hechos de los que tengan motivos razonables para considerar veraces. La comunicación deliberada de información falsa queda fuera del ámbito de protección.

4. Procedimiento y plazos

  1. Acuse de recibo: en un plazo máximo de 7 días naturales desde la recepción de la comunicación.
  2. Análisis preliminar: el Responsable del Sistema evalúa la admisibilidad y, si procede, abre expediente de investigación.
  3. Investigación: se recaban las pruebas necesarias, garantizando audiencia a las personas afectadas y respetando la presunción de inocencia.
  4. Resolución: en un plazo máximo de 3 meses desde el acuse de recibo (prorrogable a 6 meses en casos de especial complejidad), conforme al artículo 9 de la Ley 2/2023.
  5. Comunicación al informante: se traslada el resultado de la investigación cuando ello sea posible sin comprometer la confidencialidad.

5. Canales alternativos

Además del formulario web, puedes utilizar:

Email: denuncias@dribba.com (buzón restringido al Responsable del Sistema)

Postal: Responsable del Sistema Interno de Información — Dribba Development & Consulting S.L., Torrent de l'Olla, 218, 08012 Barcelona. Indica en el sobre "CONFIDENCIAL — Canal de Denuncias".

Reunión presencial: puedes solicitar una reunión con el Responsable del Sistema escribiendo al email indicado. Se atenderá en un plazo máximo de 7 días.

También dispones del Canal Externo de la Autoridad Independiente de Protección del Informante (A.A.I.), así como de las autoridades competentes autonómicas, sin necesidad de utilizar previamente el canal interno.

6. Tratamiento de datos personales

Dribba Development & Consulting S.L. es el responsable del tratamiento de los datos personales recogidos a través de este canal, con la única finalidad de tramitar e investigar las comunicaciones recibidas, conforme al artículo 32 de la Ley 2/2023 y al RGPD. Los datos se conservarán únicamente el tiempo imprescindible para decidir sobre la procedencia de iniciar una investigación y, en todo caso, no más de 3 meses desde el acuse de recibo si no se ha iniciado expediente. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a dpd@dribba.com. Más información en nuestra Política de Privacidad.

Presentar una comunicación

Rellena el siguiente formulario. Si prefieres no facilitar tus datos, marca la casilla de denuncia anónima.

Sé lo más concreto/a posible. La calidad de la descripción condiciona la investigación.