Sin procesos de selección de meses, sin riesgo de contratación permanente. Engineers Flutter con experiencia real en producción, integrados en tu equipo y metodología.
100%
Seniors — sin juniors
1–2 sem
Hasta incorporación
Flutter Partner oficial
Perfiles disponibles
Construcción de features complejas, arquitectura de módulos, code reviews y mentoring del equipo junior.
Liderazgo técnico del equipo, decisiones de arquitectura, definición de estándares y comunicación con producto.
Integración de LLMs, agentes IA y modelos de machine learning directamente en apps Flutter en producción.
Perfil full-stack mobile: construye tanto la app Flutter como las APIs y servicios backend que la soportan.
Garantías
Todos los perfiles tienen código en producción verificable. Sin juniors presentados como seniors.
Si en las primeras 2 semanas el fit no funciona, lo sustituimos. Sin penalizaciones, sin burocracia.
Detrás del engineer hay el equipo de Dribba. Si necesita consultar algo, tiene con quien.
Tiempo parcial o completo, mensual o por proyecto. Escala o reduce la dedicación en días.
Proceso
01
Nos cuentas qué necesitas: seniority, dedicación, skills críticos y contexto del proyecto. 30 minutos.
02
En 48–72 horas te presentamos 1–2 perfiles que encajan. Con CV técnico, portfolio y disponibilidad.
03
Organizamos una entrevista técnica con tu equipo para validar el fit técnico y personal.
04
El engineer se integra en tus herramientas, repos y flujos de trabajo. Operativo desde el primer sprint.
Guía
El mercado de Flutter engineers senior en España es uno de los más competidos del sector tecnológico. El número de desarrolladores con experiencia real en Flutter — código en producción, apps publicadas, proyectos de escala — es limitado. Los mejores perfiles están empleados en empresas de producto o en agencias especializadas y rara vez están activos en búsqueda de trabajo. Los procesos de selección clásicos — LinkedIn, InfoJobs, head-hunters — tardan entre 3 y 8 meses para encontrar un Flutter senior que realmente cumpla las expectativas. Para equipos que necesitan refuerzo ahora, ese plazo es inviable.
El Staff Augmentation de Flutter specialists resuelve ese problema de acceso. En lugar de competir en el mercado laboral por un perfil escaso, accedes a un pool de engineers senior ya formados, ya alineados y con experiencia en integrarse en equipos de distintas empresas. La diferencia con contratar a un freelance es significativa: el Staff Augmentation de una agencia especializada incluye el respaldo del equipo completo detrás del engineer, garantías de sustitución si el perfil no funciona, y la confianza de que el nivel técnico ha sido verificado internamente antes de presentar el perfil. Un freelance Flutter que encuentras en Upwork puede decir que tiene 5 años de experiencia; un engineer de Dribba tiene código en producción que puedes revisar.
Los casos de uso más habituales del Staff Augmentation Flutter son: equipos de empresas de producto que tienen Flutter en el stack pero no tienen suficientes perfiles senior para cubrir el roadmap, startups que han conseguido financiación y necesitan escalar la capacidad técnica antes de construir el equipo permanente, y corporaciones con proyectos Flutter internos que necesitan refuerzo puntual para un lanzamiento o una migración. También es habitual para empresas que están migrando de React Native o apps nativas a Flutter y necesitan el conocimiento específico del framework que su equipo actual no tiene.
Dribba es la única agencia española en el directorio oficial de Google Flutter (flutter.dev/consultants), lo que significa que nuestros engineers están continuamente expuestos a los proyectos técnicamente más exigentes del mercado Flutter español. Cuando un engineer de Dribba se integra en tu equipo, no lleva solo años de experiencia — lleva el contexto acumulado de haber resuelto los mismos problemas en decenas de proyectos distintos. Esa es la diferencia real entre contratar a alguien que ha usado Flutter durante años y contratar a alguien que ha construido con Flutter al más alto nivel durante años.
Preguntas frecuentes
Con Staff Augmentation de Dribba, no contratas a una persona aislada sino el respaldo de un equipo. Si el perfil asignado tiene una baja o no encaja, lo sustituimos. Detrás del engineer hay el equipo técnico de Dribba que puede consultar cuando lo necesita. Con un freelance individual, si desaparece, el proyecto se para.
Normalmente podemos tener un perfil disponible en 1–2 semanas. El onboarding técnico al proyecto lleva entre 2 y 5 días adicionales dependiendo de la complejidad del codebase. Para urgencias podemos acelerar el proceso.
Trabajamos principalmente en remoto. Si vuestro equipo está en Barcelona, podemos acordar presencia física parcial. Para equipos en otras ciudades, podemos organizar sprints presenciales puntuales para kickoffs, workshops o retrospectivas importantes.
Todos los perfiles de Staff Augmentation son senior — mínimo 4 años de experiencia con Flutter en proyectos en producción reales. Verificamos el nivel técnico con code reviews de código real antes de presentar un perfil. No tenemos juniors en el pool de Staff Augmentation.
Sí. Podemos compartir (con permiso del cliente correspondiente) ejemplos de código real del engineer, contribuciones a repos públicos o un ejercicio técnico específico si lo preferís.
Facturamos mensualmente en base a la dedicación acordada (horas/semana o días/semana). Mínimo de compromiso de 1 mes. Para proyectos de duración definida podemos acordar tarifas de proyecto cerrado.
Sí. Podemos incorporar perfiles adicionales en el plazo de 1–2 semanas sin necesidad de repetir el proceso de selección desde cero. Esta flexibilidad es una de las ventajas principales frente a la contratación permanente.
Sí. Nuestros engineers están acostumbrados a trabajar en entornos con NDAs, acceso a código propietario, herramientas corporativas (Jira, Confluence, Azure DevOps) y procesos de onboarding formal. Adaptamos sin fricción a los requisitos de compliance del cliente.
“Un engineer senior Flutter tarda meses en encontrarse. Con Dribba, semanas.”
Cuéntanos qué perfil necesitas y en 48 horas te presentamos opciones disponibles.
